• Українська
  • Русский
  • English
header_ru_Dnipro
kdr_facebook
kdr_vkontakte
kdr_linkedin

Добро пожаловать!

Современное математическое образование это фундаментально, престижно и перспективно. Механико-математический факультет Днепропетровского университета является одним из признанных национальных лидеров в этой области знаний, и гарантирует высококачественную подготовку которая станет надежной основой для дальнейшей карьеры выпускника.

Ректор ДНУ им. О. Гончара, д-р физ.-мат. наук, член-кор. НАН Украины, выпускник ММФ, профессор кафедры ДУ, Н.В. Поляков


Кафедра дифференциальных уравнений (КДУ) создана в 1966 году на механико-математическом факультете Днепропетровского государственного университета. Возглавил кафедру доцент Б.И. Крюков. Состав кафедры в 1966 году был следующим: доцент Б.И. Крюков, доцент В.А. Остапенко, старший преподаватель О.В. Зенкин, ассистент И.Н. Щитов, ассистент Л.И. Шелест, старший лаборант Л.В. Лыбина. При кафедре была создана лаборатория моделирующих машин.

Впоследствии на кафедре увеличивалась учебная нагрузка, возросло количество сотрудников кафедры, повысилась квалификация преподавателей. После профессора Б.И. Крюкова кафедрой заведовал профессор В.А. Остапенко (1975-1995 гг.), профессор Н.В. Поляков (1995-2014 гг.), профессор П.И. Когут с 2014 года по настоящее время… читать дальше >>>


В настоящее время кафедрой заведует – Когут Петр Ильич, доктор физико-математических наук, профессор. Учебный процесс на кафедре обеспечивают 14 преподавателей: профессора, доктор наук – 2 (1 член-кор. НАН Украины); доценты, кандидаты наук – 7; кандидаты наук — 4, ассистенты — 1.

На кафедре дифференциальных уравнений работают семинары:
  1. Научный семинар «Современные проблемы оптимизации и математического моделирования».
  2. Методический семинар.
  3. Практический студенческий семинар «Актуальные вопросы компьютерной обработки информации»… узнать больше>>>

На кафедре ведется научно-исследовательская работа по таким направлениям:
    • Математическое моделирование, оптимизация и управление динамическими системами и технологическими процессами.
    • Задачи оптимального управления системами с распределенными параметрами.
    • Оптимизация потоков на транспортных сетях.
    • Задачи оптимального управления для нелинейных законов сохранения.
    • Асимптотический анализ оптимизационных задач на областях со сложной структурой.
    • Усреднение и вариационная сходимость задач оптимального управления.
    • Оптимальное управление на плотных периодических графах.
    • Задачи оптимального управления в коэффициентах для уравнений в частных производных… узнать больше>>>

Кафедра дифференциальных уравнений проводит подготовку студентов по специальности «МАТЕМАТИКА» (шифр 111). Фундаментальная подготовка в области математики и углубленные знания по информатике. Умение строить логически безупречные рассуждения, это — чувство очарования глубиной и стройностью абстрактных понятий. Разработка математических моделей различных физических процессов, бизнес-аналитика, логистика, финансовая и страховая математика, математические методы обработки изображений, анализ информации в Интернете.

Сфера деятельности бакалавров, специалистов и магистров по специальности «Математика»: разработка,…читать дальше>>>


fT7rt2cu9bQ

А ты уже определился с выбором профессии? Нет? Тогда мы тебе поможем❗Мы выпускаем не просто людей с высшим образованием, а высококвалифицированных специалистов своего дела!😽 Выйди за пределы слова математика — найди себя, как наши выпускники, в сфере IT, стань работником банка, прояви свои способности в экономике или поделись своими знаниями с учениками и студентами❗ Стань примером! Для кого-то математика — это неограниченное множество твоих возможностей 😄

Трудоустройство выпускников

Наши выпускники преподают математику и информатику в общеобразовательных учебных заведениях, а также работают во многих государственных и частных учреждениях:

  • ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ
    НАЦИОНАЛЬНЫЙ
    УНИВЕРСИТЕТ
    ИМЕНИ ОЛЕСЯ ГОНЧАРА

    и другие ВУЗы Украины и мира!!!

  • IT Академия

    Деятельность IT Академии прежде всего сфокусирована на студентах старших курсов и людях с небольшим опытом. Мы предлагаем курсы продолжительностью от 2 до 4 месяцев, основанные на использовании современных методологий разработки программного обеспечения. Разработаны курсы по различным технологиям постоянно совершенствуются. Из них Вы можете выбрать тот, который больше всего Вас заинтересует.
    SoftServe — самая глобальная IT-компания с украинскими корнями, которая специализируется в области разработки программного обеспечения и оказания консультационных услуг. С 1993 года SoftServe сотрудничает с организациями от размера стартапов до крупных компаний, помогая им в их развитии и инновационности, трансформируя операционную эффективность и поставляя новые продукты на рынок.
    Чтобы этого достичь мы построили команду с 4000 сильных, ярких и любознательных людей в отрасли, тесно сотрудничая с нашими клиентами, может четко определить их потребности и создать удобное в использовании программное обеспечение, которое превышает их ожидания.
    У нас большой опыт в разработке программного обеспечения - от Cloud, Security и UX Design в Big Analytics и Интернета вещей. Наши офисы представлены во всех уголках мира, а разрабатывающие центры находятся в Восточной Европе. ПОДРОБНЕЕ на сайте https://softserve.ua

  • Что ПриватБанк предлагает своим сотрудникам?

    Высокий уровень оплаты труда
    Вы сами можете влиять на размер Вашей зарплаты. Доход эффективных сотрудников ПриватБанка на 10% выше, чем доход коллег из других банков!
    Возможность карьерного роста
    Эффективные и целеустремленные сотрудники ПриватБанка могут подняться по карьерной лестнице до руководителя отделения и даже выше!
    Полный социальный пакет
    Вместе с работой в большом надежном банке Вы получаете ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня), систему льготного кредитования, участие в программе негосударственного пенсионного фонда.
    Профессиональное развитие
    В ПриватБанке работают множество программ обучения для сотрудников, благодаря которым Вы всегда сможете повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.
    Работа в дружной сплоченной команде
    Ежегодно проводятся веселые корпоративные мероприятия для любителей спорта и здорового образа жизни. Подробности на сайте https://privatbank.ua/work/

  • Государственное предприятие «Конструкторское бюро «Южное» им. М.К. Янгеля»

    Государственное предприятие «Конструкторское бюро «Южное» им. М.К.Янгеля» является одним из самых известных и признанных в мире научно-конструкторских предприятий по разработке ракетно-космической техники. Этот авторитет базируется на уникальном опыте в создании ракетно-космической техники, накопленном за 60 лет существования предприятия, и подкрепляется умением развиваться в современных экономических и политических реалиях, гибко реагируя на потребности мирового космического рынка.
    В активе КБ «Южное» большое количество успешных разработок, многие из которых стали достижениями мирового уровня. К ним можно отнести, например, создание экологически чистого ракетно-космического комплекса «Зенит», который характеризуется высокой надежностью, полной автоматизацией подготовки и пуска ракеты-носителя, высокой точностью выведения космических аппаратов на орбиты.
    В настоящее время КБ «Южное» продолжает развиваться, стараясь максимально удовлетворить потребности современного рынка.
    Подробности на сайте http://www.yuzhnoye.com.

  • Homer Software House

    Компания предоставляет услуги с 2008 года на рынке аутсорсинговых контактных центров, за это время мы заняли одну из лидирующих позиций на рынке.
    Ключевыми партнерами компании являются: Home Credit & Finance Bank International і PPF Group.
    Мы постоянно ищем новые пути для улучшения качества обслуживания наших партнеров, одновременно снижая затраты с помощью регулируемых методов управления. Мониторинг и оценка производительности операторов - один из них. Углубленное обучение персонала по конкретным программам клиентов и непрерывное технологическое улучшение является одной из наших главных целей, как центра обработки входящих и исходящих вызовов.

    Мы всегда рады видеть в нашей команде решительных, амбициозных и инициативных сотрудников, которые видят свое профессиональное развитие в колл-центре. В первую очередь мы делаем ставку на соискателей с законченным образованием, но и студентов всегда рады видеть в своих рядах. Главное - иметь хорошие знания и желанием работать! Если стремление к лучшему - Ваша цель, для Вас важен дружный коллектив, заряженный общей идеей - добро пожаловать в нашу команду! У нас Вы найдете применение своим талантам. Присылайте свое резюме прямо сейчас, заполнив его на сайте http://homer.com.ua

  • «МОТОР СИЧ»

    «МОТОР СИЧ» -- одно из ведущих предприятий в мире по выпуску авиационных двигателей для самолетов и вертолетов, а также промышленных газотурбинных установок.
    История предприятия началась в 1907 году и насчитывает уже более 100 лет. Предприятие выпускает надежные авиационные двигатели и газотурбинные установки, которые являются конкурентными на мировом рынке. Продукция предприятия эксплуатируется на самолетах и вертолетах различного назначения, более чем в 100 странах мира.
    Разработка и внедрение в производство современных технологий, опирающихся на новейшие достижения науки и техники, профессиональный, высококвалифицированный и сплоченный коллектив, уникальная производственная база, ресурсы, эффективная управленческая стратегия – все это является плацдармом для успеха и постоянного развития.

    В рамках реализации Молодежной политики АО «МОТОР СИЧ» в 2014 году было проведено 98 молодежных мероприятий с привлечением 6825 молодых работников... Подробности на сайте http://www.motorsich.com.

  • ДНЕПРОПЕТРОВСКАЯ
    ОБЛАСТНАЯ
    ГОСУДАРСТВЕННАЯ
    АДМИНИСТРАЦИЯ

  • УкрСиббанк

    УкрСиббанк предлагает своим работникам динамичный старт и развитие карьеры, а также возможность построить собственную карьеру в рамках BNP Paribas Group.
    Одной из основных задач, которую ставит перед собой УкрСиббанк, является привлечение и развитие высококвалифицированной команды преданных и активно вовлеченных в рабочие процессы работников, которые вместе смогут достичь профессионального успеха.
    Программа развития сотрудника Укргазбанк была специально разработана HR-экспертами УкрСиббанка и состоит из следующих частей:

    • Для соискателей - программа «Звезды на старте», направленная на привлечение и развитие молодых специалистов и выпускников из лучших университетов Украины с целью формирования сильной профессиональной команды менеджеров УкрСиббанка в будущем. 
    • Для новых сотрудников - программа адаптации «On-boarding». Она направлена на ускорение интеграции новых сотрудников в команду. Программа помогает им быстрее и эффективнее интегрироваться в рабочие процессы УкрСиббанка ... (Подробнее на сайте https://ukrsibbank.com)
  • ИНТЕРПАЙП

    ИНТЕРПАЙП - международная вертикально-интегрированная компания, производитель бесшовных и сварных труб, а также железнодорожных колес. Компания входит в десятку крупнейших в мире производителей бесшовных труб. Объем продаж трубной продукции в 2012 г. составил более 1,1 млн. тонн. ИНТЕРПАЙП является третьим по величине производителем цельнокатаных железнодорожных колес в мире. Объем продаж в 2012 г. составил 250 тыс. Тонн колесной продукции. География продаж Компании хорошо диверсифицирована. Продукция Компании поставляется в 80 стран мира через сеть торговых офисов, размещенных на ключевых рынках СНГ, Ближнего Востока, Северной Америки и Европы. Среди клиентов компании - нефтегазовые компании, строительные концерны, ведущие машиностроительные заводы, железные дороги и вагоностроители Европы, Америки и Азии. Ключевыми направлениями развития трубного бизнеса для увеличения объемов продаж являются рынки Северной и Южной Америки, Ближнего Востока и Северной Африки. Как привлекательных рынков для развития колесного бизнеса ИНТЕРПАЙП рассматривает регион Северной Америки и Европы.
    В команде ИНТЕРПАЙП с радостью встречают как молодых специалистов, начинающих карьеру, так и профессионалов, желающих окунуться в решение новых интересных задач.
    Философия компании ИНТЕРПАЙП в области управления персоналом - это долгосрочные инвестиции в персонал. Мы стремимся повышать ценность компании через развитие потенциала сотрудников. Подробнее на сайте http://www.interpipe.biz

  • ИНТЕРТЕЛЕКОМ

    «Интертелеком» - национальный 3G оператор, предоставляющий услуги мобильной и фиксированной связи по технологии CDMA, а также безлимитный 3G интернет на скорости до 14,7 Мбит/с.
    Компания создана в 2001 году, и за 14 лет существования вошла в четверку крупнейших мобильных операторов страны, а внедрение инновационных технологий позволило нам стать лидером в части предоставления услуг мобильного 3G интернета.
    Зона покрытия 3G Интертелеком не имеет аналогов в Украине - 3G сеть оператора охватывает все областные центры и более 14 000 населенных пунктов, в которых проживает 85,8% населения. Также покрытием обеспечены все основные автомобильные и железнодорожные пути сообщения, позволяет абонентам пользоваться услугами связи и высокоскоростного 3G интернета во время путешествий по всей стране.
    Благодаря технологическому лидерству «Интертелеком» обеспечивает своим абонентам возможность использовать прогрессивные технологии в мире.

    ООО Интертелеком приглашает специалистов для работы в Центральном и региональных офисах компании. Для участия в конкурсе на вакантные должности Вы можете заполнить анкету на сайте http://www.intertelecom.ua

  • УкрТехноФос

    "УкрТехноФос" - крупнейший национальный производитель высококонцентрированных комплексных удобрений и экспортер сельхозпродукции на рынки ЕС и Среднего Востока. Мы пионеры в инновационных подходах к растениям, производстве новых видов удобрений. Центральный офис компании расположен в г. Ровно, Украина. Реализация удобрений на внутреннем рынке организована через эксклюзивных дистрибьюторов ООО «УкрТехноФос-Плюс» и ООО «Минерализ». Компания производит удобрения на собственных производственных базах, стратегически расположены в трех регионах Украины: в Юго-Восточном (пгт. Щорск, Днепропетровская область), в Центральном (с. Жаданы, Винницкая область) и Западном (с. Городок, Ровенская область). Используя немецкое и голландское оборудование, компания «УкрТехноФос» производит минеральные удобрения с различными соотношениями NPK, обогащает тукосмеси микроэлементами.

    Мы благодарны Вам за внимание к нашей компании. Если Вас заинтересовала возможность присоединиться к нашей команде профессионалов, пожалуйста, ознакомьтесь с процессом подбора персонала в нашей компании на сайте http://www.utphos.com.

  • Vodafone

    Vodafone - одна из крупнейших мировых телекоммуникационных компаний, предоставляющая широкий спектр услуг, включая мобильный голосовой связи, передачи данных, обмен сообщениями, фиксированный интернет и кабельное телевидение. Оператор работает в 26 странах, имеет партнерские соглашения с операторами в 57 странах и предоставляет услуги фиксированного широкополосного доступа в интернет на 17 рынках. По состоянию на 30 сентября 2015 Vodafone предоставляет услуги 454 миллионам абонентов мобильной связи и 12,5 миллионам пользователей фиксированного интернета.

    Бренд Vodafone оценивается в 27 млрд. фунтов. Это самый дорогой бренд в Великобритании (согласно рейтингу Brand Finance). Официальную информацию о Vodafone можно найти на сайте www.vodafone.com

    О карьерных возможностях и вакансиях кампании можно ознакомиться на сайте https://www.vodafone.ua.

  • АТБ-маркет

    «АТБ-маркет» - предприятие корпорации «АТБ» - крупнейшая сеть Украины, которая динамично развивается. 
    «АТБ» - это гарантия карьерного роста для лучших! Компания гарантирует карьерный рост своим лучшим сотрудникам. Чтобы дать возможность развиваться и профессионально расти, в компании разработана периодическая система оценки. При положительных результатах ежегодной комплексной оценки Вам гарантирована следующая ступень в карьере!
    Принципы карьерного роста в сети «АТБ» основаны на четких критериях:

    • прозрачность - ясная и понятная каждому сотруднику система оценки и схема карьерного роста;
    • объективность - учитываются результаты оценки и стаж работы в компании;
    • хронологичнисть - при различных профессиональных качествах сотрудник с большим стажем работы больше возможностей для дальнейшего профессионального роста.

    Процесс карьерного роста в компании прост: управляющие магазинами совместно с менеджерами по персоналу и районными управляющими оценивают результаты работы и принимают решение о приеме лучших сотрудников в кадровый резерв. Подробности на сайте http://www.atbmarket.com.

  • GlobalLogic

    GlobalLogic — IT-компания полного цикла разработки программных продуктов. Мы объединили в себе технические знания и опыт различных отраслей, чтобы быть связующим звеном между клиентами и их потребителями во всем мире. Наши исследования и разработки помогают нашим клиентам создавать будущее уже сегодня. Мы сотрудничаем с лидерами рынка, стремящихся создавать уникальные продукты и открыты для новых идей.

    Мы создаем успешные карьеры.

    Более 8000 инженеров выбрали сотрудничество с GlobalLogic по тем же причинам, почему наши клиенты выбрали нас. Принятие предложения сотрудничества с GlobalLogic может быть вашим лучшим решением, если вы нацелены на долгосрочное сотрудничество. Мы даем возможность повысить свой уровень технической экспертизы, получить широкий опыт в различных отраслях и предлагаем работу над действительно глобальными проектами. Подробнее на сайте https://globallogic.com.ua.

  • Международная компания DataArt

    Международная компания DataArt с 1997 года занимается IT-консалтингом, разрабатывает заказное программное обеспечение и модернизирует корпоративные информационные системы в области финансовой индустрии, телекоммуникаций, здравоохранения, туризма, медиа и интернета вещей. Клиенты DataArt находятся в США и Великобритании, а центры разработки – в России, Украине, Польше и Аргентине.
    DataArt старается свести к минимуму число посредников между клиентом и своими разработчиками, поэтому наши специалисты говорят с заказчиком напрямую, что нетипично для такого бизнеса.
    От других компаний нас отличает особая корпоративная культура: отсутствие жесткой иерархии, бессмысленной бюрократии, гибкий график работы, система корпоративного образования. Специалист DataArt может переехать в другой регион, где есть наш центр разработки. Мы берем людей прежде всего не в проект, а в команду: проекты меняются, а наша компания с ее инфраструктурой, поддержкой и инструментами профессионального развития остается.
    Мы ценим любознательность, самостоятельность, терпимость. У нас принято доверять друг другу, не принято занудствовать и контролировать каждый шаг коллег. Разумеется, в DataArt хороший компенсационный пакет, есть возможность воспользоваться оплачиваемой медицинской страховкой и отдыхом, помощью при переезде в другой офис компании. Подробности и вакансии на сайте http://www.dataart.ru.

  • "Новая почта"

    Компания стремится создать такую корпоративную культуру, в которой царит атмосфера взаимопомощи и сотрудничества, ответственности и ориентированности на результат, где каждый стремится сделать все возможное, чтобы мы могли достичь лучших стандартов обслуживания клиентов.
    Мы стремимся быть лидерами в своем деле, привлекая к работе людей, способных раскрыть свой потенциал и обеспечить компании долгосрочный успех.

    Что мы предлагаем?

    Мы предлагаем конкурентную оплату труда, инвестиции в обучение и развитие, динамичную среду и уверяем, что Вы сможете для самореализации и профессионального роста, возможность применения Вашего опыта. Мы предлагаем Вам с первых шагов в компании нашу поддержку, стажировку на одном из отделений компании и обучение во внутреннем центре обучения.
    Чтобы присоединиться к нашей команде, Вам необходимо пройти несколько простых этапов отбора, а прежде всего - отправить резюме на вакансию, которая Вас заинтересовала. Ее можно найти во вкладке "Вакансии" на сайте https://novaposhta.ua/job

  • "УКРКОМПОЗИТ"

    УКРКОМПОЗИТ - №1 в Украине по производству водных горок из стеклопластика. Наша компания специализируется на проектах мини-аквапарков для гостиниц и развлекательных комплексов и предлагает полный спектр услуг, начиная от разработки концепции, заканчивая монтажом и сервисным обслуживанием. Мы производим изделия из стеклопластика. Основное направление – изготовление водных горок. Выпускаемая продукция имеет все необходимые сертификаты и соответствует международным нормам и стандартам. Мы предлагаем не только изготовление продукции согласно чертежам заказчика, но и выполняем индивидуальные заказы, которые сопровождаем 3D-моделированием, дающим полноценное представление о будущем объекте еще на этапе проектирования. Передовые технологии в сочетании с современным оборудованием позволяют изготавливать уникальные стеклопластиковые изделия различной формы и конфигурации.

    Что мы предлагаем?

    Мы предлагаем конкурентную оплату труда, инвестиции в обучение и развитие, динамичную среду и уверяем, что Вы сможете для самореализации и профессионального роста, возможность применения Вашего опыта. Мы предлагаем Вам с первых шагов в компании нашу поддержку, стажировку на одном из отделений компании и обучение во внутреннем центре обучения.
    Сайт компании: http://ukrkompozit.com.ua/

  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon
  • workshop-icon

wpDiscuz

Вестник Днепропетровского университета. Серия: Моделирование

На кафедре дифференциальных уравнений издается научный журнал "Вестник Днепропетровского университета. Серия: Моделирование."

Научный журнал "Вестник Днепропетровского университета. Серия: Моделирование" печатается по решению Ученого совета Днепропетровского национального университета, начиная с 2009 года и являются продолжением серии выпусков сборника научных трудов "Дифференциальные уравнения и их приложения", который ежегодно печатался в период с 1968 по 2008 годы. Приказом Министерства науки и образования Украины от 13.07.2015 №747 журнал внесен в перечень научных специализированных изданий Украины, в которых могут публиковаться результаты диссертационных работ на соискание научных степеней доктора и кандидата наук (физико-математические науки) для специальностей: 113 - прикладная математика (01.05.01 ‒ теоретические основы информатики и кибернетики, 01.05.02 ‒ математическое моделирование и вычислительные методы), 122 - компьютерные науки и информационные технологии (01.05.02 - математическое моделирование и вычислительные методы). Журнал издается 1 раз в году.
Изложены результаты научных исследований по современным вопросам математической физики, теории оптимального управления уравнениями в частных производных, качественного анализа динамических систем, а также их приложения в задачах математического моделирования физических процессов.
Для научных работников, аспирантов и студентов старших курсов.